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劳动合同是要双方都持有才有效吗

劳动合同是要双方都持有才有效吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-04-27 11:35:33 已帮助2055人

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劳动合同是要双方都持有才有效吗
劳动合同系指在劳动者与用人单位之间明确确立劳动关系并设定双方各自权益及责任边界的书面协议。
就订立及修改劳动合同而言,应始终贯彻平等自愿、协商一致基本原则,且不得有违法律、行政法规的任何限制。
一旦劳动合同经合法签订即产生了相应的法律效力,双方均须严格遵守并履行该劳动合同所约定的各项义务。
依我国现行有关法律规章的具体规定可知,劳动合同应为一式两份,由用人单位与劳动者双方各执其一,以便在发生纠纷或争议之时能够提供有力的证据支持。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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