我是阳历9月20到10月15号上班的

通常情况下，工资计算期定于每月1号至当月最后一天。
关于工资发放时期，由于各个企业的会计核算方式各有差异，因此具体的发薪日期并不固定。
企业既可选择次月进行本月薪酬结算和发放，也可以实施当月进行上月工资结算并发放。
然而需要强调的是，企业的工资计算期限与会计期限必须保持同步，按公历日历实际天数进行实际计算。
值得注意的是，工资的具体发放日期可能会受到企业经济状况及其会计核算速度的影响，因而有较早或较晚之别，这都属于正常现象。
不过依据《中华人民共和国劳动法》中的相关规定，任何企业或组织都应确保按月准时地发放员工工资。《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。