1.员工如果因为从事本职工作而遭受了意外事故的伤害,或者不幸罹患职业病,那么公司有责任对他们进行及时有效地治疗。
2.为了保障员工在接受治疗时的合法权益,治疗过程中所需要花费的费用必须符合国家有关工伤保险诊疗项目目录及药品目录、以及工伤保险住院服务标准这三种严格规定的指标。
3.员工在遭受伤害后,在接受治疗的过程中,应该尽力选择那些已经与公司达成服务协议的医疗机构进行医治。
若在某些特殊情况下,比如情况危急,也可以首先选择最近距离的其他医疗机构进行抢救性治疗。《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。