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职工自离没有办离职手续,工资可以不发吗
职工自离没有办离职手续,工资可以不发吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-03 10:20:05
已帮助2086人
精选律师 ·
讲解实例
职工自离没有办离职手续,工资可以不发吗
《
劳动合同法
》第九十条
劳动者
违反本
法规
定
解除劳动合同
,或者违反
劳动合同
中约定的
保密义务
或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿责任
。
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职工自离没有办离职手续,工资可以不发吗
司天双
问题:想了解,诈骗案 检察院不批捕 公安机关继续侦查 取保了 多长时间检察院会起诉
可以沟通你案件的具体情况,
李兵
问题:合同到期没有续签,多少才能起诉
你的问题描述的不够详细,你是想续签吗?结果出租人没给你续签。?你要求起诉吗?
田凯
问题:我一个朋友准备去办理离婚手续,所以我想问一下办理离婚所需证件都有哪些呢?离婚程序办理麻烦吗?
办理离婚所需证件为:带双方的户口本,身份证,结婚证,离婚协议在离婚登记处有范本,如果没有房产及孩子抚养费等争议的话,属于协议离婚,到离婚登记处就可以了,如果有争议的问题等协商好了才可以离,要么得需要到法院去判决.
周建飞
问题:我和装修公司签订合同,房款已经付过三分之二,可装修公司拿到钱后却不愿意继续开工,借故拖延,我该怎么办
可以解除合同,要求赔偿
柳薇
问题:我老婆最近说要跟我离婚,但是这些年来一直都是我在挣钱,他一直在家里待着,而且她之前婚内出轨过一次,因此这次离婚我是不会给一分钱给她的,请问沧州律师,申请离婚财产保全需要什么手续?
申请离婚财产保全需要什么手续?一、财产保全应当具备以下条件: 1.必须是情况紧急,不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害; 2.必须利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请,法院不依职权主动采取财产保全措施; 3.申请人必须提供担保否则法院将驳回申请。 4.案件必须有给付内容,属给付之诉; 5.必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的; 6.必须在诉讼过程中提出申请。法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼财产保全措施; 7.申请人提供担保。法院未责令提供担保的不在此限。二、财产保全的程序: 1.申请。诉前财产保全,由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院接受申请并裁定保全的,申请人在15日以内不起诉的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在起诉同时申请也可以在起诉以后申请。 2.担保。人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。 3.裁定。当事人申请诉前保全的,人民法院接受申请后须在48小时内,作出裁定,裁定一旦作出即发生法律效力,当事人不服不得上诉,可申请复议一次,复议期间不停止对裁定的执行。 4.解除。财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止,如果诉讼过程中需要解除保全措施的,法院应及时作出裁定解除保全裁定,如财产保全的原因和条件发生变化,不需要保全的;被申请人提供相应担保的;诉前保全的申请人在15日内未提起诉讼的等。 5.赔偿。如果当事人申请财产保全有错误,被申请人因财产被保全而遭受损失的,申请人应当承担赔偿责任。
杨扬海
问题:我和我所在公司因为合同的问题发生了纠纷,后来起诉法院后我败诉了,我不服,我要继续起诉他们,那对劳动仲裁不服起诉状是怎么写的呢
如果是终局裁决,是不能起诉的,作出送达之后就会生效。非终局裁决可以去法院起诉。仲裁裁决书上有写明是否是终局裁决。对劳动仲裁不服起诉状,重点在于诉讼请求要写清楚,跟仲裁请求一样的,很简单的。
陆宇星
问题:因为之前一个工业意外,导致手指骨受伤,现在好了一些想继续就业。请问怎样写劳动能力再次鉴定申请书?格式是怎样的?要提供什么材料?求告知,谢谢
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书,并提交下列材料: 一、初次鉴定结论书原件及复印件; 二、《工伤认定决定书》原件和复印件; 三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律咨询顾问
问题:律师你好!我是被告,一次交通事故,法院判决书以下来,钱我要是一次付清后还要办哪些手续?原告以后有事还能在找我麻烦吧?
签订一次性调解协议书。r交通事故赔偿一般包括以下项目:r受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。r受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
智周律师团队
问题:我是一个工厂负责人,目前我们厂想要搬迁厂址,所以打算把现在这块工业用地给转让出去,我就想问一下。工业用地转让手续是怎样的?需要什么?
公布出让计划,确定供地方式 编制、确定出让方案 地价评估,确定出让底价 编制出让文件 发布出让公告 申请和资格审查 招标拍卖挂牌活动实施 签订出让合同,公布出让结果 核发《建设用地批准书》,交付土地 办理土地登记 资料归档以上就是工业用地转让手续
法律咨询顾问
问题:我朋友的按揭车想转让,按揭没还完,暂时过不了户,我想买这个车,他答应剩余的按揭由他承担,我需要和他签什么样的手续,这样的手续是否合法?如他没有每月按时按揭,银行是否会扣车?我和他签的手续能否告他还钱?
1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40内据实征收,超过补缴本金40的仍按40征收。
王枫
问题:我的合同马上到期了,我不想续签了公司是否会给予适当的补偿呢!
可以要求单位支付经济补偿金,但是在单位维持原待遇或提高原待遇的情况下,你不愿意续签合同,将不支持经济补偿金
法律咨询顾问
问题:你好,我和老公想把我的户口迁到我妈妈的户口所在地,请问需要什么手续吗?
请咨询当地派出所和准备迁入户口地派出所。
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李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
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