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劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗

劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-05-16 12:45:07 已帮助2433人

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劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗
劳动合同终止时,若雇主未能选择续约,那么您是有资格申领失业救济金的,但请注意,这并不意味着您能够立即获得此类福利。
在满足以下所有条件之前,您无法取得任何款项:
首先,必须确保在失业之际,您及您的雇主已经为您连续缴纳了至少一年的失业保险费用;
其次,您的失业必须是非自愿性的,即并非出于个人主动选择而导致的离职;
最后,您必须向相关机构完成失业登记手续,同时表达出对新的就业机会的强烈渴望与追求。
社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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