根据我国相关法律法规,女性劳动者在怀孕不满四个月时进行流产,将享有42天的法定产假。
当女性劳动者成功生产后,其将享有共计98天的产假,其中包含了产前15天的休息时间;
若遇到难产情况,则需要额外增加15天的产假;
而对于生育多胞胎的女性劳动者来说,每多生育一名婴儿,便可额外增加15天的产假。
此外,女性劳动者在怀孕不满四个月时进行流产,将享有15天的产假;
而在怀孕满四个月时进行流产,则将享有42天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。