怀孕期离婚小孩归谁

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动合同 经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。上述就是对深圳生育津贴报销流程的介绍，望能帮到您。

根据我国婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。因此，按照您的描述，女方在怀孕期间男方是不得提出离婚的，除非法院认为您的请求是其有必要受理的。

抚养权可以协议

生下来以后可以向法院起诉，争取抚养权

一般情况下再双方都想肠偿斑锻职蹬办拳暴哗要的话而且都有条件抚养那就得看谁请的律师厉害了，如果其中一方不具备抚养条件那法院会判给有抚养条件的一方。当双方都不想要的时候法院也会判给有抚养条件的一方。如果一个想要一个不想要那就很简单了，谁要就判给谁。

关于取保候审会自动解除吗这个问题，你可以去决定取保候审机关申请解除。 公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。取保候审最长不得超过十二个月。决定退还保证金的，应当经过严格审核后，报县级以上公安机关负责人批准，签发《退还保证金决定书》。公安机关决定退还犯罪嫌疑人的保证金后，应当在解除对犯罪嫌疑人取保候审的同时，通知指定的银行将保证金如数退还给犯罪嫌疑人，并由犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签名(盖章)、捺指印。需要解除取保候审的，由原决定机关制作解除取保候审决定书、通知书，送达执行机关。执行机关应当及时通知被取保候审人、保证人。取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施，或者解除取保候审。根据法律规定，取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。作为强制措施已解除,你可以不再受取保候审的有关限制规定的约束.但毕竟未作出结论,你可在适当的时候要求办案机关作出结论.

根据《婚姻法》怀孕期间以及生育后1年以内，男方不得提出离婚，除非女方同意。因此，怀孕7个月，女方可以提出离婚，男方不得提出。

1:既然合同以到期,公司不续签是可以的,并不违法 2:公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同. 相关条文如下: 劳动和社会保障部 《关于贯彻若干问题的意见》中规定：劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止 3:合同到期可以不续签。

在迁入地需办好《准签证》，然后再到迁出地去办理迁移手续。

符合条件向计生部门（社区管计生的主任）报告即可