工作不做了老板扣工资怎么办

在解除劳动合同时，若雇主对员工的薪资进行克扣，员工可采取如下途径维护自身权益:
首先，以真诚的态度与雇主进行协商;
其次，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉申请;
此外，还可以向相关劳动行政部门进行投诉，寻求法律帮助。
然而，如果员工违反劳动合同规定而提前解除劳动关系，给用人单位造成了经济损失，那么他们就有可能面临赔偿责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。