没签劳动合同拖欠工资怎么处理

当遭遇未签署劳动合同且拒不支付薪资的情况时，您有权采取如下措施进行维权：首先可尝试与雇主进行友好协商解决；其次可向相关劳动行政管理部门提出投诉申诉；再者，也可以向当地的调解机构提出书面申请，要求开展调解工作以解决纠纷；此外，还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，寻求法律途径帮助；若对于仲裁裁决结果仍有异议，可依法向当地人民法院提起上诉，或者直接向法院递交支付令申请书。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。