关于养老保险所产生之劳动纠纷的妥善处理方法如下:首先,当事人可以选择与用人单位进行直接对话并取得共识来解决问题;其次,若双方均无意通过协商或达成都满意的协议时,当事人可申请相关机构进行调解以寻求合理解决方案;再者,在调解无效或是不愿接受此种处理方式时,当事人有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求;而且,如仲裁结果未能满足当事人的期望,他们还可以向上诉法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。