月缴费基数是什么意思

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。

2024-07-02 17:10:14 已帮助900人

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月缴费基数是什么意思

社会保障每月缴纳基数乃是指员工每个月应承担的社会保障缴费基数。这是按照社保机构规定而进行缴纳社会保障费用所根据的基础数额。由于商业保险通常也是按照月度进行支付款项的安排，因此也可将之称为“月度缴纳基数”。总的来看，这是以特定年份内的薪酬总额作为参考，进而确定缴费基数的标准方法。在常规情况下，当新人加入公司后，企业便会为其获得社保福利，而这个缴纳基数也就等于该员工签订合同时约定的薪资水平。
然而，若某位员工并非初次参加工作，那么社保部门则会在每年重新核实一次该员工的个人社保基数，而核定依据就是该员工过去一个自然年度所得的平均收入额。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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