徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
离职一定要等到发薪日吗
离职一定要等到发薪日吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-07-15 16:36:02
已帮助2621人
精选律师 ·
讲解实例
离职一定要等到发薪日吗
通常情况下,员工离职时应领取其在岗期间应得的
工资
报酬。而工资的结算周期则为自然月,即每月发放一次。因此,除非有特殊约定或法律规定,否则离职员工不应在离职当期获得其所有工资。
然而,某些企业亦可能于当日支付所有拖
欠款
项。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
离职一定要等到发薪日吗
钱威
问题:请问出工伤了,到底是单位申报好,还是等30日后个人申报好?
你好,可以沟通一下吗
法律咨询顾问
问题:我在发工资日后入职,然后要等到第二个月发工资日才发工资
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
问题:已经办理了离职,还未到发薪日,公司能要求归还私人手机里的客户资源来威胁扣工资或者不发工资吗
劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
包敬立
问题:左手环指中节开放性骨折伴伸肌腱关节囊韧带损伤,现工伤至今百天了,什么时候可以做伤残鉴定。另:工伤停工日期公司只发放底薪合理吗?
伤残鉴定给社保局申请,社保局安排。停工期间发放底薪不合理。应该按在岗工资发放
法律咨询顾问
问题:国庆节假日10月1日到3日休息,有底薪吗?
国庆节不需要请假,用人单位安排工作拒绝即可。 国庆节是法定休假日,按《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者工作,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝,知会主管或者安排的管理人员即可,不需要按请假程序请假。 但按《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排工作,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 3、法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
赵勇
问题:请问一下,经法医鉴定后为什么现在不处理,还要等六日之后在鉴定?
我的意见是这样的:等结果,如果还有不懂的地方,我可以帮你。希望你认真考虑一下,采纳我的意见。如果还需要解答,可以联系我。目前答案只建立在已有的信息之上,无法进行完整的案件分析和评估。
法律咨询顾问
问题:我单位的一个同事刚来公司不久,前些日子经理一直让他加班,过中秋也没有放假,不知道怎么算工资,我想帮忙也问一下加班补助算工资薪金,节假日加班工资怎么算呢?
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:请问学生在实习期间有法定节假日三薪和五险吗
实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。有劳动关系才能用劳动法,签约了劳动合同才是劳动关系,才符合雇佣与被雇佣的关系。国家相关规定只是说劳动者法定节假日加班的给与日工资的300,也就是我们所说的3薪。所以对于没有签合同的实习生没有明确的规定也就不受法律的保护。
沙晓陆
问题:请问我孩子一四年在日照市交通事故中死亡,今年4月份收到孩子死亡的消息。等我们赶到日照市交警支队时,他们说已经处理过了,是按无名尸判的。肇事者已经被处理过刑事拘留。请问我还能不能在追究他的刑事责任。
应该不可以再追究刑事责任啦,但若民事赔偿不足,可再要求的
法律咨询顾问
问题:单位单方面降薪,少发工资,我目前还没有辞职,想等辞职后离开单位再去劳动仲裁,请问有效追责期是多久
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此一般地解除劳动合同当日应该结清工资,未结清的不需要等待即可申请仲裁。3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然离职时,你可以跟用人单位沟通好工资发放时间,在沟通好的时间内不发放,可以申请劳动仲裁。也就是从约定好了发放工资那日起一年内,你随时可以申请仲裁。
法律咨询顾问
问题:我是政府安排的转业士官 安置介绍信起薪日期是12月1号 介绍信是12月 20号开的 我是12月26号报道的 正式上班是1月2号 工资是从我上班开始算的 我是参照事业单位待遇安置的 单位给我发工资的开始时间对吗
看介绍信下面填的日期。一般单位的介绍信都是直接在里面填写。介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。《中华人民共和国合同法》第四十六条 【附期限的合同】当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
查吉荣
问题:各位律师:<br>行政处罚决定书送达后,让法院强制执行是否还要等到120日之后呢?这个时间现在有新的规定吗?谢谢
法院应当知道如何执行。
劳动纠纷专业问答普法
全部
公司辞退员工时工资应该在多长时间内发放
#劳动纠纷
1474次阅读
公司辞退员工工资发放时间是多久
#劳动纠纷
1294次阅读
合同到期年终奖怎么计算
#劳动纠纷
1256次阅读
劳动合同到期不续签赔偿怎么算的
#劳动纠纷
810次阅读
劳动合同到期不续签赔偿怎么算的
#劳动纠纷
810次阅读
辞退当日的工资怎么结算
#劳动纠纷
1387次阅读
如果劳动合同到期了没有续签有赔偿吗
#劳动纠纷
1347次阅读
换岗位不同意辞职经济补偿怎么算的
#劳动纠纷
1038次阅读
关于
离职一定要等到发薪日吗
精选专题信息
员工未提前30天提出离职是否需要赔偿
2024.10.28
离职后追诉期限是多久
2024.10.28
拖欠工资属于侵犯劳动权吗
2024.10.28
企业拖欠员工工资多久算违法处罚
2024.10.28
第一次续签合同公司迟迟不盖章怎么办
2024.10.28
新公司试用期没过可以领失业金吗
2024.10.28
公司第三次合同不续签怎么赔偿
2024.10.28
公司解除劳动合同奖金要给吗
2024.10.28
劳务合同到期不续签可以辞退吗
2024.10.28
合同到期了公司要裁员怎么办
2024.10.28
深圳劳动法底薪2360加班费是多少
2024.10.28
劳务派遣工不同意调岗怎么处理
2024.10.28
续签劳动合同后离职可以领失业金吗
2024.10.28
合同到期不续签赔偿谈不成怎么办
2024.10.28
劳动合同到期了公司要调岗怎么办
2024.10.28
劳动合同到期员工不想续签可以补偿吗
2024.10.28
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
离婚起诉费多少
争取孩子抚养权
争夺女儿抚养权最关键的几样
离婚起诉要花多少钱
怎么争取孩子抚养权
怎么争夺孩子抚养权女
离婚的话两个孩子一般怎么判
遗产纠纷如何打官司
婚内出轨离婚怎么判财产怎么分
律师起诉离婚费用标准多少
怎么要回抚养权
有一方不同意怎么样可以离婚
出轨离婚赔偿标准
丈夫家暴离婚财产如何分割
夫妻双方一方出轨离婚怎么判
怎么才能快速离婚一方不同意离婚
因为家暴离婚孩子怎么判
夫妻一方有外遇离婚财产怎么判
只要一方不同意离婚就离不了吗
怎样离婚最快,一方不同意离婚
有家暴报警记录,起诉离婚能快速判决吗
男的出轨离婚怎么判财产
怎么争取两个孩子抚养权
男方家暴女方出轨离婚怎么判
怀孕被家暴离婚怎么判
夫妻男方出轨离婚怎么判
离婚协议没有履行多少年可以起诉
离婚孩子一般怎么判
遗产纠纷如何解决
有家暴的婚姻离婚孩子归谁
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
孟理昕律师
2024-10-28 19:57:40
您可以到劳动监察大队反馈情况,请他们处理,实在不行只能诉讼
问题:22号因老板骂人提出辞职,我要求结算工资?
孟理昕律师
2024-10-28 19:24:41
您好,不签劳动合同可以主张双倍工资,不交保险离职后可以主张补偿金
问题:教育机构不给交保险不给签合同怎么仲裁?
王朋律师
2024-10-28 14:59:31
作为员工,最基本的权利就说享有劳动报酬的权利。
问题:离职要求公司发公司但是公司必须要做流程一个月一个月发?
李兵律师
2024-10-28 14:38:31
不合法,违反劳动法、劳动合同法。建议直接起诉
问题:单位签合同还不给我一份。社保也没有。就每个月补助300。合法吗?
李兵律师
2024-10-28 12:29:12
丧假期间应当视同员工正常提供劳动,等同于正常出勤,即公司应当向其支付正常工作时间的工资。除丧假以外,依据我国相关法律规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
问题:针对问题:劳动法丧假工资是怎么规定的我想进一步了解:我休丧假期间,工资如何计算?
石志忠律师
2024-10-28 12:51:02
主要是身体健康,其他应当没有什么特殊要求,除非医院有规定。
问题:在医院做医疗护工需要办什么证件?
石志忠律师
2024-10-28 11:15:21
劝你辞职,你可以拒绝。对于是否能请病假,你得有医嘱证明。也不是想续就续的,如果有医嘱,单位也应同意。
问题:请了一个星期的病假,想再续一个星期,公司就劝我辞职?
石志忠律师
2024-10-28 10:51:13
看现在公布的规定得延长6个月左右。
问题:1976年12月出生的女性什么时候退休?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-27 23:22:22
你好,问题解决了吗?
问题:私人企业老板2016年拖欠工资到今天没给怎么办?
钱威律师
2024-10-27 14:55:41
你好,具体的要详细沟通的
问题:我是餐饮店,给员工签劳动合同还是劳务合同哪个好?
王朋律师
2024-10-28 14:59:31
作为员工,最基本的权利就说享有劳动报酬的权利。
问题:离职要求公司发公司但是公司必须要做流程一个月一个月发?
李兵律师
2024-10-28 14:38:31
不合法,违反劳动法、劳动合同法。建议直接起诉
问题:单位签合同还不给我一份。社保也没有。就每个月补助300。合法吗?
石志忠律师
2024-10-28 11:15:21
劝你辞职,你可以拒绝。对于是否能请病假,你得有医嘱证明。也不是想续就续的,如果有医嘱,单位也应同意。
问题:请了一个星期的病假,想再续一个星期,公司就劝我辞职?
石志忠律师
2024-10-28 12:51:02
主要是身体健康,其他应当没有什么特殊要求,除非医院有规定。
问题:在医院做医疗护工需要办什么证件?
石志忠律师
2024-10-28 10:51:13
看现在公布的规定得延长6个月左右。
问题:1976年12月出生的女性什么时候退休?
钱威律师
2024-10-27 14:55:41
你好,具体的要详细沟通的
问题:我是餐饮店,给员工签劳动合同还是劳务合同哪个好?
孟理昕律师
2024-10-28 19:57:40
您可以到劳动监察大队反馈情况,请他们处理,实在不行只能诉讼
问题:22号因老板骂人提出辞职,我要求结算工资?
孟理昕律师
2024-10-28 19:24:41
您好,不签劳动合同可以主张双倍工资,不交保险离职后可以主张补偿金
问题:教育机构不给交保险不给签合同怎么仲裁?
李兵律师
2024-10-28 12:29:12
丧假期间应当视同员工正常提供劳动,等同于正常出勤,即公司应当向其支付正常工作时间的工资。除丧假以外,依据我国相关法律规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
问题:针对问题:劳动法丧假工资是怎么规定的我想进一步了解:我休丧假期间,工资如何计算?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-27 23:22:22
你好,问题解决了吗?
问题:私人企业老板2016年拖欠工资到今天没给怎么办?
更多
最新法律知识
借了钱不还能从工资里扣吗
2024.10.28
1068次阅读
工资欠条怎么诉讼时效
2024.10.28
1322次阅读
拖欠工资法院判了都不得钱怎么办
2024.10.28
1274次阅读
劳动纠纷案件不出庭怎么判
2024.10.28
1911次阅读
公司欠员工工资法院怎么判
2024.10.28
1427次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
要求加薪申请书
下载
2
要求涨薪申请书范文
下载
3
要求涨薪申请书范本
下载
4
雇佣司机需要签合同吗
下载
5
新娘“逃跑”能向她要回彩礼吗,
下载
6
新娘“逃跑”能向她要回彩礼吗
下载
7
房屋买卖合同需要公证吗,需要提交哪些材料?
下载
8
房屋买卖合同需要公证吗,需要提交哪些材料?
下载
9
行政复议申请书需要正副本吗
下载
10
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
下载
更多
热门刑事罪名
欺诈发行股票、债券罪
诈骗罪
侮辱国旗、国徽罪
传染病菌种、毒种扩散罪
商检徇私舞弊罪
劫夺被押解人员罪
合同诈骗罪
扰乱无线电通讯管理秩序罪
非法持有毒品罪
敲诈勒索罪