婆婆生病了应该谁照顾

可以要求离婚，法律没有这方面禁止离婚的规定。

可以通过自己的名义向法院起诉，要求各个子女承担赡养义务、支付赡养费。

有护理费

你好，你想问什么，可以不同意离婚，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

从法律上讲，你们没有抚养你老公弟弟的孩子的义务。

子女出

辞职，不能领取失业金

您好，根据你的描述，可能会判给你。

你好，是不太好处理，只能起诉解决，但是起诉不会太快。

照顾病人不是你母亲的义务，要求她留下时可以拒绝，但是你母亲没有拒绝，其留下后照顾病人，应该由被照顾人给予适当补偿

旅游投诉的涵义旅游投诉是指旅游者、海外旅行商、国内旅游经营者为维护自身和他人的旅游合法权益，对损害其合法权益的旅游经营者和有关服务单位，以书面和口头形式向旅游行政管理部门提出投诉，请求处理的行为。从本质上讲，旅游投诉是顾客为了保护自身权益而对旅游管理部门及旅游企业实施服务质量反馈，对他们进行监督的一种有效方式。投诉者的投诉必须具备下列条件：1、投诉者是与本案有直接利害有关系的旅游者、海外旅行商、国内旅游经营者和从业人员。2、有明确的被投诉者,具体的投诉请求和事实依据。3、属于投诉条例规定的投诉范围。投诉者对于下列损害行为,可以向旅游投诉管理机关投诉：1、认为旅游经营者不履行合同或协议的。2、认为旅游经营者没有提供价质相符的旅游服务的。3、认为旅游经营者故意或过失造成投诉者行李物品破损或丢失的。4、认为旅游经营者故意或过失造成投诉者人身伤害的。5、认为旅游经营者欺诈投诉者,损害投诉者利益的。6、旅游经营单位职工私自收受回扣和索要小费的。7、其他损害投诉者利益的。

你好，关于上述的问题，解答如下, 违法的，不可以。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。劳动部、经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。要建立定期家访制度，及时了解长休职工的伤、病、残情况变化，及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工；根据劳动能力恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理。