车祸死亡证明在哪里开

一般交通事故赔偿后死亡，若死亡与事故有因果关系，赔偿不会终止，可能需重新协商或诉讼确定新的赔偿。具体要根据实际情况判断和处理。

这要看事故责任认定。若对方全责，可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任，按比例承担。可委托律师协助处理。

以出生的月份为准，计算满年

您好，具体情况怎么样

作为担保人，面对银行不执行债务人房产而直接追责的情况，首先应与银行沟通，说明债务人的房产情况并提供相关证据。如果银行仍不执行，可以向法院申请执行债务人的房产。同时，担保人也可以通过法律途径，要求债务人的子女在继承遗产范围内承担还款责任。务必保留好所有沟通和交易的记录，以备不时之需。

应该有申请人举证，都是难度很大

许多事故当中要是造成了当事人的死亡或者完全丧失劳动能力，那么除了要赔偿当事人或近亲属相关费用外，还需要对当事人抚养的人进行赔偿，也就是被抚养人生活费赔偿。大家知道被抚养人生活费是怎么计算的吗？整理的这篇文章，希望能给大家带来帮助。(一)赔偿基数1、以扶养人的户口类别(而不是被扶养人的户口类别)确定赔偿基数，即扶养人是城镇户口的，按城镇居民人均消费性支出标准计算被扶养人生活费，如果扶养人是农村户口的，按农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人生活费。2、以一审法庭辩论终结时或保险公司理赔案件处理完毕时的上一统计年度统计数据确定赔偿基数，如保险公司处理理赔案件过程中，居民人均消费性支出统计数据调整，则应按新数据计算被扶养人生活费。3、以受诉法院所在地上一年度居民人均消费性支出标准确定赔偿基数，但如受害人(扶养人)举证证明其住所地或者经常居住地居民人均消费性支出高于受诉法院所在地标准，则应按受害人住所地或者经常居住地的相关标准计算。4、计算被扶养人生活费应考虑扶养人丧失劳动能力的程度，根据扶养人伤残等级确定赔偿比例，一至十级伤残对应的赔偿比例分别为100%至10%，伤残等级每降低一级，赔偿比例就降低10%。(二)被扶养人生活费的赔偿年限1、被扶养人生活费赔偿年限与被扶养人实际年龄密切相关，计算被扶养人生活费应按事故发生时间确定被扶养人的年龄，且被扶养人年龄应按周岁计算。2、被扶养人为未成年人的，赔偿年限计算至18周岁。即：未成年人的赔偿年限= 18年-被扶养人的实际年龄。被扶养人为成年人的，赔偿年限按20年计算;六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。即：被扶养人为18—60周岁的，赔偿年限= 20年被扶养人为61—75周岁的，赔偿年限= 20年 -(被扶养人的实际年龄 -60)被扶养人为76周岁以上的，赔偿年限= 5年3、需注意的是，被扶养人为未成年人的，计算至18周岁的当天;被扶养人为成年人的，被扶养人生活费是按年度计算。(三)被扶养人的范围和界定1、如果被扶养人是未成年人，只要受害人依法应当承担扶养义务，该未成年人即属于被扶养人。2、如果被扶养人是成年人，则应当同时具备四个要件：受害人依法承担扶养义务;是受害人的近亲属;丧失劳动能力(以有鉴定资格的司法鉴定机构的鉴定为准，司法实践中达到法定退休年龄也被认定为丧失劳动能力);无其他生活来源(有退休工资者不属于此列)。(四)扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定“被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。”值得注意的是，如果扶养人有数人，且扶养人的经济能力差距较大时怎么确定的受害人应当负担的部分?这里法律规定按受害人“依法”应当负担的部分赔偿即可，而不必考虑所有扶养人实际负担水平等因素，即扶养人有数人时，被扶养人生活费应由依法承担扶养义务的扶养人共同分摊。(五)被扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定，“被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”被扶养人生活费是对受害人丧失劳动能力导致经济损失后给予受害人的补偿，受害人死亡(伤残)前的“收入”是有限的，那么受害人死亡(伤残)后其获得的补偿也不应当超过这个限度，即，被扶养人生活费年度赔偿总额的上限是上一年度城镇(农村)居民人均消费性支出额。综上所述，被抚养人包括了尚未成年没有经济收入的未成年人以及年迈没有劳动能力和经济收入的老人，对其生活费的赔偿是以受伤者或死亡人的户口类别计算的，同时也要结合被抚养人的年龄。以上就是为你收集交通事故赔偿 抚养证明以及被抚养人生活费的相关内容，希望能帮助你顺利解决所面临的问题。

根据你说的情况，在工作过程中突发疾病死亡的，视同为工伤，该死亡职工近亲属可以要求单位为该职工申报工伤认定。如单位不申请，该职工的近亲属可以去人社局申请工伤认定，认定后职工近亲属可向单位主张工亡待遇，单位拒不支付的，可以起诉。

强制执行，如无财产可供执行，案件应终结。但发现财产 可随时恢复执行。

建议你先申请工伤认定再去找公司谈赔偿，这样即使谈不成你也可以走正常的途径维权，像你这种情况应该是能构成工伤伤残的，赔偿项目会有医疗费、停职留薪工资、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等，具体的赔偿金额需要看你骨折情况以及后期恢复情况，如果你不想走正常渠道，想跟公司私下协商，也建议你由律师根据你的伤情帮你去做协商，如果有需要可以联系我，电话13956965627

怎么可能这样？报警啊，工亡，老板要赔几十万

1、本案主要看您父亲是否已经享受养老保险待遇或者领取了退休金，如果享受则不是工伤，按劳务关系处理。本案是个值得起诉的案件，建议您尽快收集相关证据。2、建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答可来电咨询或者面谈，希望回答能帮助到您。