辞职了一个月领导不给走怎么办

问题：你好，李爱民律师：<br>你好，我在一家私企工作，十一假之后，十月8号过来上班，告知我让我辞退，并让我十月15号之前离开，我和公司签的合同是12月底到期，请问公司是不是应该赔我相关违约金，但是公司领导却说私企公司的合同就是一张废纸，到劳动局仲裁也没用。是这样吗？

问题：各位律师：<br>工作时间受领导指派工作被丝锥碎片扎入眼睛内经治疗眼角膜瞳孔中心部位确定产生无法消除的伤疤影响视野和清晰度想请问下这种伤情能否认定为工伤又能否评上工伤等级

问题：你好，石志忠律师：<br>我是2012年3月受的工伤（桡骨远端骨折。已认定工伤），同年9月做了第一次伤残鉴定，结论说是伤口没长好，没法定级。2013年5月，又做了一次鉴定，结论说是没有完全复原，建议半年后再做鉴定。请问这后半年时间是否能和以前一样算是工伤期？我是否可以要求在家休养（在工伤满一年的时候我就回单位了，我要求只能从事打扫卫生的工作，领导勉强答应了，但处处刁难我，有想逼我自动辞职的感觉）？

问题：你好，石志忠律师：<br>我有工伤认定书，并于今年9月份做了伤残鉴定，结论还没下来。前几天公司领导打电话来说，怀疑我这是医疗事故，我该怎么办？

问题：各位律师：<br>根据上面的信息、根据（两高《意见》49号第二款规定国有控股或参股公司中哪些管理职员是否属于刑法意义上的国家工作人员，特别是我所提到上面股份公司的中层领导如犯经济问题是否属国家工作人员。谢谢！

问题：罗律师你好！根据上面的信息、根据（两高《意见》49号第二款规定国有控股或参股公司中哪些管理职员是否属于刑法意义上的国家工作人员，特别是我所提到上面股份公司的中层领导如犯经济问题是否属国家工作人员。谢谢！

问题：齐律师你好！根据前面的信息、根据（两高《意见》49号第二款规定国有控股或参股公司中哪些管理职员是否属于刑法意义上的国家工作人员，特别是我所提到上面股份公司的中层领导如犯经济问题是否属国家工作人员。谢谢！

问题：你好，石志忠律师：<br>你好。我是长期临时工。在单位工作十几年子。在单位没写什么合月因岁数大子领导不叫干子。请问有什么说法吗。谢谢。

问题：你好，丁波律师：<br>解释没有用，说我管理不严，领导不力，负有责任

问题：你好，徐云吉律师：<br>请问管理者语言重伤我，多次要罚钱（因设备保养不干净为由）导致发怒在我上班期间，管理者下班时在厂门口把他打了2拳（但不是刻意在长门口等他，而是等其他人是碰到他，冲动而打了他），领导算我旷工还罚了我1000元，这合理吗？

问题：你好，陈磊律师：<br>我是08届毕业生，现在想结婚领结婚证才发现户口被学校给错迁走了，原应迁往邳州市的，错迁至徐州市沛县了，我该怎么办，急需帮助

问题：你好，沈明律师：<br>没签合同我提前一个月交的辞职报告单到月底了公司领导给我说两个月才可以走，这样合理吗