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已批准的员工辞职申请,还能撤回吗

在一般的情况下,若公司已经批准员工提出的辞职申请,则该离职决定通常无法被撤销。
因为一旦员工选择了辞职,那么在雇主尚未明确表示同意之前,他/她有权对之前的离职申请进行变更或撤回。
然而,一旦雇主已经明确表达出其同意的态度,那么员工将无法再次改变主意。
除非能提供确凿无疑的证据显示受到了欺骗、受到威胁等其他非自愿因素的影响。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
最新修订:2024-07-23
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