与企业之间
签署合同时,若相对方未给予应有的配合,劳动行政主管部门有权对此发出整改指令以促其纠正不当行为。
至于由此可能对
劳动者权益产生的侵害,
侵权方有责任承担起赔付之责。
劳动合同必须依照法律规定进行合法缔结,并严格遵守相关条款的要求,且合同正文需由用人单位与劳动者分别持有一份原始文本。
《中华人民共和国
劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本
法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担
赔偿责任。