交通事故导致的工伤，赔偿项目有哪些

若因交通事故而遭受工伤伤害，应依照相关法规要求赔偿下列方面的款项:
首先是对于医疗费用的承担;
其次，包括伤者在住院治疗期间所需的伙食补贴、生活护理等必要开支以及工伤期间的薪酬福利待遇;
第三个方面是针对交通食宿方面的实际费用支出;
最后，还有可能涉及到对造成残疾程度的手术费用、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理等基本保障费用，以及工伤期间的薪酬福利待遇和交通食宿方面的费用，同时还会提供辅助器具和一次性的伤残补偿金、津贴及一次性的工伤医疗补助金、就业补助金等其他诸多方面的赔偿。
当上述情况进一步发展至造成职工死亡时，则需按照法律规定支付相应的丧葬补助金、一次性伤亡补偿金以及对其抚养的亲属提供相应的抚恤金等多项赔偿款项。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。