劳务公司能否跨省承接业务

依据相关法律法规之规定，劳务中介机构得以在全国范围内展开业务拓展活动。
然而，如需从事劳务派遣业务，则须依规向所在地区的劳动行政主管部门提出正式行政许可申请;
获得批准后，应全面落实法定程序，完成相应公司登记注册手续。
未获有关部门许可授权之前，任何单位或个人均不得擅自开展劳务派遣业务。
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。