您有三种法律途径可供选择:
即协商、仲裁以及诉讼。
您可以前往劳动者所在区域或实际履行劳动义务之地的劳动保障行政部门进行投诉,或者向当地仲裁机构提出申诉以求解決。
然而在这样的情况下,您需要提供充分的确凿证据以显示您与之建立了劳务关系,例如具有效力的劳动合同,若并无此类合同,则需提供其他书面形式的凭证,例如工作制服、工作徽章、工作电子邮件等。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。