首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 开除不发工资怎么办

开除不发工资怎么办

开除不发工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-07-30 14:12:43 已帮助1954人

精选律师 · 讲解实例

开除不发工资怎么办
您有三种法律途径可供选择:
即协商、仲裁以及诉讼
您可以前往劳动者所在区域或实际履行劳动义务之地的劳动保障行政部门进行投诉,或者向当地仲裁机构提出申诉以求解決。
然而在这样的情况下,您需要提供充分的确凿证据以显示您与之建立了劳务关系,例如具有效力的劳动合同,若并无此类合同,则需提供其他书面形式的凭证,例如工作制服、工作徽章、工作电子邮件等。
劳动争议调解仲裁法》第五条
劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询