八月十五三倍工资有几天

值得强调的是，我国共计设有11个国家法定节假日可享受三倍工资待遇。
国家法定节假日所指的主要内容是，依据相关法律法规规定，当劳动者在这一时间段内进行工作并被纳入加班范围时，用人单位需按照当地最低工资水平的三倍金额来支付相应的加班费。
具体而言，这些法定节假日包括了每年的元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。