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丧假三天遇周末怎么算

丧假三天遇周末怎么算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-07-30 17:06:53 已帮助1289人

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丧假三天遇周末怎么算
关于丧假三天的具体规定及相关细节,我们在此进行详细地阐述与解析。
众所周知,职场人士在其直系亲属身故之后,确实享有三天的丧假假期,以供其料理后事以及表达追思之情。
然而,对于生活更具挑战性的员工们来说,这三天里若不巧遇上周末,那么情况便会发生微妙变化。
首先,倘若您所享有的三天丧假恰好包括周末,即假期从周五开始至周日结束,那么需特别指出的是,这两个周末将不被计算在内,也就是说,尽管您仅需申报三天的丧假,但实际上能够享受到的休假日长达五天,周末的两天将额外作为您的福利待遇。
然而,假如您的丧假翘班日期始于周末,比方说您选择在周五开始履行请假手续,那么自此开始,周六、周日这两天均将纳入到您的丧假期限之中。
因此,若您决定于周五起启动休假,您也许需要申请五天的假期方可全然休息满三天。
劳动法》第五十一条,劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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