关于丧假三天的具体规定及相关细节,我们在此进行详细地阐述与解析。
众所周知,职场人士在其直系亲属身故之后,确实享有三天的丧假假期,以供其料理后事以及表达追思之情。
然而,对于生活更具挑战性的员工们来说,这三天里若不巧遇上周末,那么情况便会发生微妙变化。
首先,倘若您所享有的三天丧假恰好包括周末,即假期从周五开始至周日结束,那么需特别指出的是,这两个周末将不被计算在内,也就是说,尽管您仅需申报三天的丧假,但实际上能够享受到的休假日长达五天,周末的两天将额外作为您的福利待遇。
然而,假如您的丧假翘班日期始于周末,比方说您选择在周五开始履行请假手续,那么自此开始,周六、周日这两天均将纳入到您的丧假期限之中。
因此,若您决定于周五起启动休假,您也许需要申请五天的假期方可全然休息满三天。
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。