然而,在某些特定的情形之下,临时工的雇佣期亦可折算入工龄计算范围内。
例如,在行政、事业单位或国家机关等组织中,若临时工得到正式聘用,那么其在该机构从事临时性工作期间所累积的时长便可纳入其工作年资之中。
如此设定无疑具有相当积极的意义,它能够激励临时工呈现出更好的工作表现,为获得正式雇员身份而努力奋斗。
因为,临时工在岗位实践中所积累的技能与经验往往非常珍贵,有助于他们树立强烈的职业自豪感并为所在单位创造更大的价值。
因此,广大临时工作者们,不要丧失信心,要全情投入,你们的未来充满希望且充满无限可能。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。