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亲戚过世能不能请事假

亲戚过世能不能请事假
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-07-30 18:45:06 已帮助2008人

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亲戚过世能不能请事假
关于直系亲属丧假时长,需依据具体情形、地区差异等多方面要素来进行评估与确定。例如:
1、当员工的配偶、父母或养父母、子女以及直系兄弟姐妹不幸离世时,如果发生在市里,可以享受3天的丧假;若身处本省以外的地方,则可申请5天的丧假;
至于在外省,理论上最多可享受到7天的丧假;
2、对于祖父辈及外祖父辈、岳父母及公公婆婆的离世,若位于市内,既可申请到2天的丧假;而若是处在本省之外的区域,则最多可享有4天的丧假;至于外省,则可请求6天的丧假;
3、尽管我国法律明确规定了丧假的存在,然而对于那些国有企业工作人员,其丧期仅限于1至3天这段时间。
此外,规定所涉及的直系亲属范畴主要包括以下几类人:
1、直接关系成员,这包括了配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母和曾外祖父母,也就是说,这些人彼此间有着直接的血缘联系,属于上下两代的亲属;
2、在某些情况下,一方的姐妹和子女虽然被看作是亲属,但却并不是直系亲属,他们应当被归为姻亲之列。婚姻关系中产生的亲属被称为姻亲,这其中并不包含配偶本身。在婚姻关系中,姻亲可以进一步划分为血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶三个类别
3、其它情况下,亲属的配偶,亦即是指个人的直系或旁系血亲的配偶;例如,儿子的配偶,或者哥哥的妻子。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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