相较于人身伤害程度的赔偿,工伤等级的赔偿并不区分主要次要责任,而是由用人单位与工伤保险基金共同负担支付。当行为人因其主观的过失而侵害了他人的民事权益并对其造成损失时,根据相关法律规定,他们必须承担起侵权的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。