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劳动局举报后多久会有结果

劳动局举报后多久会有结果
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-08-01 09:07:30 已帮助2017人

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劳动局举报后多久会有结果
对于已经符合以下所有条件的投诉请求,劳动保障行政部门有责任在接收到相关投诉的当日起,必须于五个工作日内依法予以受理,并且从接受受理之日起便立即展开调查取证工作以进行案件的查处:
首先要求违法行为必须是在过去的两年之内发生;
其次,投诉内容必须针对具体明确的用人单位,且该用人单位行为违规,确切地损害了投诉者的合法权益;
最后,投诉涉及的事项必须在劳动保障监察部门的法定权限范围之内,而且依照管辖原则,能够得到受理投诉的劳动保障行政部门进行处理。
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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