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童工能拿到钱吗

童工能拿到钱吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-08-01 09:19:00 已帮助1362人

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童工能拿到钱吗
在雇用童工的问题上,童工有权领取相应的薪资报酬。
然而,若用人单位无视法律规定,拒绝支付童工该有的报酬,此时,劳动者应采取下列措施维护自身权益:
首先,需尽可能地收集到能够证明劳动关系存在以及雇主拖欠薪酬这一事实的各种相关证据
然后再向当地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察大队进行投诉举报;
其次,也可以考虑借助媒体的力量,将此事公之于众,以期引起执法机构的关注并展开调查。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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