养老、医疗以及失业保险均分别由个人及企业共同承担,其中以企业为主导,各个地区的缴款比例会因地而异,详细规定敬请查阅当地人力资源与社会保障局的相关指引。概括而言,社保的缴费比例如下所示:
1.养老保险费用:企业须负担19%的缴费额度,而个人则需支付8%;
2.失业保险费用:企业须负担0.8%的缴费额度,而个人则需支付0.2%;
3.医疗保险费用:企业须负担10%的缴费额度,而个人则须支付2%。
值得注意的是,工伤及生育保险并无需个人承担费用,所有费用皆由企业负担。
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。