老板拖欠工资能打110吗

在面临欠薪问题时，您的确有权利选择报警求助，然而在大多数情况下，报警并不能给予有效解决方案。相较之下，最短捷有效的途径便是致电至当地人力资源和社会保障局进行投诉举报。该机构将立刻责令欠薪企业或用人单位立即履行其支付义务，确保您应得薪酬得以迅速发放。
此外，您亦可提交支付令申请至当地人民法院。在这类情形中，通常条件是劳动合同关系明晰且具备充足可靠的证据支持。
再者，若您决定向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求，请放心，它所涉及的法律程序完全免费，无需您额外聘请律师协助，而通过仲裁程序所生成的仲裁文书可视作法定依据，以此向用人单位追索损失。
如若对方未能及时赔付相关款项，您同样有权向法院申请实施强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。