不退加盟费找哪个部门

2008年3月16合同到期，说明你们之间已经解除了合同关系。

不可以，可以想劳动监察大队举报，或要求辞退获得相应经济补偿

工伤的要素：工作时间、工作地点、工作原因。符合三个要素可以申报工伤认定。个人认为：你们不应一直在找相关部门认定工伤，而是直接将相关材料递交劳动局，不服认定还可以复议。但似你所说，都一年了，还不申请，可能过了认定时限。

合同履行地所在地的县、区级劳动争议仲裁委员会。

没有超过诉讼时效，可以向建设部门或者劳动部门请求解决。

对于保险可能是交强险,目前徐州是十二万的总数额.如果想通过保险公司理赔,可能比较麻烦,如果需要可以和我们联系:13512564445

对于公共场所的噪音问题一般很难处理.一般只能找公共设施的产权人或管理单位,由他们负责管理.当然也可以要求他们给予赔偿.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445

依照《刑法》第七十六条：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。”《社区矫正实施办法》规定，第二十九条社区矫正期满前，社区矫正人员应当作出个人总结，司法所应当根据其在接受社区矫正期间的表现、考核结果、社区意见等情况作出书面鉴定，并对其安置帮教提出建议。第三十条社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知有关部门、村（居）民委员会、群众代表、社区矫正人员所在单位、社区矫正人员的家庭成员或者监护人、保证人参加宣告。宣告事项应当包括：宣读对社区矫正人员的鉴定意见；宣布社区矫正期限届满，依法解除社区矫正；对判处管制的，宣布执行期满，解除管制；对宣告缓刑的，宣布缓刑考验期满，原判刑罚不再执行；对裁定假释的，宣布考验期满，原判刑罚执行完毕。县级司法行政机关应当向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，并书面通知决定机关，同时抄送县级人民检察院和公安机关。

你好,具体情况你没有说的很清楚,如果需要可以和我们联系.13512564445这其中可以有一些技巧性的诉讼行为.

您好，建议慎重考虑好

建议找民政部门咨询一下

根据你的问题解答如下, 拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者解决。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。