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女职工经期不得从事的劳动有什么

女职工经期不得从事的劳动有什么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-08-06 09:12:46 已帮助2094人

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女职工经期不得从事的劳动有什么
关于女性从业者在月经期应禁止参与的工作范围:具体包括但不限于以下几个方面:
(一)需要接触冰冷物体的高负荷体力作业;
(二)在环境温度极低状态下进行的作业;
(三)劳动力消耗极大的繁重劳动活动;以及(四)在符合《高处作业分级标准》中所规定的工作要求限值内所开展的高处作业。
《中华人民共和国劳动法》 第六十条
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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