在我国法律规定中,外公外婆离世并无休丧假的权利,无论是爷爷奶奶还是外公外婆过世,均未设立相关的丧假条例。以下是详细说明其原委的几点理由:
1. 丧假范围仅针对直系家属,即配偶、儿女及父母;
2. 非直系亲属范畴包括祖父母、配偶的兄弟姐妹以及姑婶、叔伯和配偶的父母等;
3. 当劳动者的直系亲属遭遇不幸时,需经所在单位的行政领导批准后,方可享受一至三天的丧假待遇。在此期间,用人单位应依法支付相应的工资报酬。因此,对于祖父母、外祖父母的离世,并不存在丧假之说。关于奔丧假期的具体天数,具体如下所述:
1. 若员工的配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹不幸离世,则在市区内可申请三天的丧假;如身处本省其他地区,则可申请五天的丧假;而在外省工作的员工,则可申请七天的丧假;
2. 若员工的祖父母、外祖父母、岳父母、公婆离世,则在市区内可申请两天的丧假;如身处本省其他地区,则可申请四天的丧假;而在外省工作的员工,则可申请六天的丧假;
3. 国家虽然有丧假制度,但仅限于国有企业,且假期为一至三天。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。