打欠条和借条哪个受法律保护些

解析： 为了顺应现实需求及推动司法公正，最高人民法院决定对《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》进行第二次修订，并自2021年1月1日起正式实施。 对于在新规定生效之日（即2021年1月1日）前提交审判请求的案件，无论实际的借款行为是在此前还是在此后发生，其所对应的利息标准都将依据新的规定进行确定，即参照一年期贷款市场报价利率的四倍作为法律规定的可接受的利息上限。 然而，这其中也存在着细微的差异，对于借贷行为发生在2019年8月20日前的此类案件，适用的保护利率上限为原告提起诉讼时适用的一年期LPR的四倍。 然而，对于在2019年8月20日后发生的借贷行为，其保护利率上限则根据借贷合同成立之时所适用的一年期LPR的四倍进行制定。 值得注意的是，"借贷合同成立时"和“原告提起诉讼时”所采用的一年期LPR具有一定程度上的差异，因此需要根据具体情形进行分别处理以确保公平。 法律依据： 《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条 出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用； 也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

解析： 事实上，小时工同样享有劳动法规的保护权益。 临时工乃是企业雇佣员工中的一种方式，他们在企业的工作期间内，被视为企业全体职工团队的重要组成部分，因此，他们也相应地需要受到劳动管理方面的规范约束。 无论劳动者与用人单位之间的合作关系持续时间的长短，企业都有责任依据包括劳动法在内的相关法律规定，给予劳动者应有的劳动保护待遇。 法律依据： 《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同； 但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

解析： 依据中华人民共和国相关法律法规及程序，租赁合同如已合法且完全合乎规定，即具备了对各方产生法律效力的约束力。 不仅如此，在某些领域中，数码版的租赁合同还可被视为可靠的证据来源，然而，电子合约的证明力相较于原始凭证仍存在一定差距。 只要满足了中国法律所规定的生效条件，电子合同即享有法律保护。 中华人民共和国法律针对此种情形设定了四项有效条件，分别为： 第一，签订合同的各方当事人得为具备适当民事行为能力之人; 第二，缔约过程中当事人表达的意愿必须真实; 第三，缔结合同的方式既可以采取书面方式，也可以采用口头或其他法定形式;最后，法律还规定了其他若干特殊条件。 法律依据： 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

解析： 现行的法律规定，民间借款的利息区间不宜高于15.4%，此乃司法领域对于民间借贷利息最高限额的明确保护红线。 因此，只要双方当事人约定的利息处于这个利率范围之内，皆被视为合法有效。 根据我国中央银行授权的全国银行间同业拆借中心于每个月二十日公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）之四倍作为衡量民间借贷利率的司法保护上限尺度，以此代替过去以24%及36%两个基数所确立的“两线三区”的相关准则。 同时，需要特别明确的是，双方当事人之间所达成的有关利息支付条款若超出上述法律规定的范畴，则超出部分将不受到法律的保障与支持。 法律依据： 《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息； 自然人之间借款的，视为没有利息。