全责方一直拖着不处怎么办

如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

同时，关于公司拖欠工资多久可以要求赔偿这个问题，你也可以按照劳动合同法第八十五条规定，不支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。希望这些回答能对你有帮助。

你好，可以的。

你好，能不能胜诉情况不一定，如需律师帮助，请直接来电。

您好！律师365平台律师为您解答：建议先去当地劳动监察部门投诉，看看能不能解决，如果不行到法院起诉。

可以通过诉讼解决

申请劳动仲裁

向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉。在肇事方不肯赔付赔偿金并不愿意配合调解时，受害方只能向法院提起民事诉讼。并且目前保险公司的保险金一般也只能通过诉讼的方式才能全额赔付。随着司法和法律制度的日益完善，民事诉讼的优点也随之体现。起诉的注意事项：1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险，大部分购买了商业险，所以只要不是很高的伤残等级或交通事故致人死亡，只要提起诉讼并经法院判决，拿到赔偿金是没有什么问题的，因为基本都由保险公司承担了。2、赔偿金额高。由律师提供合法合理的赔偿请求，经过法院审理，赔偿金会严格按照法律计算，相对于调解和私了，必然是较高的。3、如委托交通事故律师起诉，则不需自己费心，由律师处理全部事务。一般人对法律知识并不是很了解，即使有一般的法律知识，对于交通事故领域中包括赔偿金误工费等如何计算、如何保全财产调取材料等等专业性法律知识和操作实物也没有接触；并且自己操作还需耗费大量时间。

你好，具体情况可以详细的说一下，帮助你解决

如果不能协商，就只能去法院诉讼了。

根据《道路交通事故处理办法》,两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；显然事故的发生主要是因为你朋友酒后驾车,所以你朋友负主要责任,交管部门会出具交通责任认定书,你去查一查就知道了,而根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪,要处三年以下有期徒刑或者拘役,如果死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任,要处三年以上七年以下有期徒刑.他只撞死了一个,最多做三年牢,拘役期限为一个月以上六个月以下,所以最少也要被关一个月.不过有期徒刑三年以下是可以判缓刑的,就不用被关了,主动认罪,积极赔偿,在加上上下多走动走动,机会会较大. 你说得不够详细,如果他在肇事后逃逸,就要处三年以上七年以下有期徒刑,如果被害人是因为他驾车逃逸而得不到救助而死亡的,就要处七年以上有期徒刑. 至于赔多少钱,赔的名目很多,首先,如果被害人没当场死亡,要赔抢救治疗付出的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,其次,要赔丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支