把人打手指骨折了法院会怎么判

1、你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残； 2、但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残； 3、只能说这个是存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还是比较倾向可以认定为十级伤残。

1、如果是违法行为、不构成犯罪：只会给予行政拘留，行政拘留最多十五天，并罚不会超过20天，到行政处罚决定书上确定的拘留期满时，就可以从看守所出来了。 《治安管理处罚法》第十六条：” 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。“　　 2、如果涉嫌犯罪，在看守所关押的时间，包括刑事拘留期限 逮捕后的侦察羁押期限 检察院审查起诉的期限，检察院提起公诉后，如果没有判刑或是判决有罪、但判缓刑的，就可以放出来了。　 （1）刑事拘留一般14天，最长37天。　 （2）逮捕后的侦察羁押期限：一般是二个月，复杂的经上一级检察院批准可以延长一个月，是三个月。有特殊情况的，经省级检察院批准，还可以再延长。　　 （3）检察院审查起诉的期限：一般是一个月，重大复杂的，可以延长半个月。

手指骨折能算到几级伤残，这个问题要根据具体的情况进行分析。一般手指骨折以后，如果骨折愈合，留下关节的部分功能损失以后，最多能挂到十级伤残标准。当然要进行手指伤残的评定是有严格的过程，在骨质愈合三个月以后要进行申报，国家伤残鉴定委员会要进行伤残方面的鉴定，来评判能达到几级标准。国家在伤残方面有明确的标准，伤残分为十级，从第一级到第十级伤残的程度是逐渐减轻的，也就是第一级是伤残最严重的，第十集是伤残最轻的，手指骨折以后如果有相应的功能损失，最多能评到十级伤残。

可以。工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心； 保险的去投保公司要求的鉴定部门； 涉及司法诉讼的在地市级公安局。 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。 3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。 5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。 6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。 【法律依据】 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)； 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

建议报警处理，然后交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。我国法律规定受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】 《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任-同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

把人打骨折涉嫌故意伤害罪，判多长根据伤者的伤情鉴定结果确定，如果经鉴定为轻伤的，则对打人者处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果伤者被鉴定为重伤的，对打人者处三年以上十年以下有期徒刑；如果打人者是以特别残忍手段致伤者重伤的，则对其处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 【法律依据】 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

手指末节骨折一般不能够评定为伤残。这主要是依据《工伤鉴定标准》所规定的10级伤残最低评级标准为：除拇指外，任何一个手指远端指间关节离断或者功能丧失。所以通常单纯手指末节骨折达不到十级伤残鉴定标准，但具体的鉴定标准各地方会一定的差异，还是要以专业部门鉴定为准。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

建议报警处理，然后交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。我国法律规定受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】 《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任-同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

把人打骨折涉嫌故意伤害罪，判多长根据伤者的伤情鉴定结果确定，如果经鉴定为轻伤的，则对打人者处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果伤者被鉴定为重伤的，对打人者处三年以上十年以下有期徒刑；如果打人者是以特别残忍手段致伤者重伤的，则对其处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 【法律依据】 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的，可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。 【法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

1、 医疗费(根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。) 2、误工费(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，如果已达到法定退休年龄的，有“补差单位”工作的才考虑误工费) 3、护理费(根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。) 4、交通费(交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。) 5、住院伙食补助费(住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。目前每天12元) 6、营养费(根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。) 7、 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 8、精神损害赔偿(造成伤残的才予以考虑，是来自个人造成的损害，以往一般规定的标准，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元;严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元，来自单位造成的损害，可以是以上的3-5倍) 具体能赔偿多少，按上述依据及参数结合实际情况计算。 公民的误工费用在计算时，如有固定的收入的，按照固定收入进行计算。没有固定收入的，按照1年的收入平均计算收入要求赔偿。残疾赔偿金根据受害人的实际年龄进行计算，每增加一年减少一年的赔偿，计算赔偿受害人员。