当
公司终止经营时,员工的薪酬以及相应的
赔偿责任应该由企业的
清算机构来承担和处理。在清理公司资产的过程中,清算机构有义务优先拨款支付员工的薪酬、
社保费用以及法律要求的
赔偿金。根据我国的《中华人民共和国
公司法》以及其他相关法律
法规的规定,假如
公司清算后所剩的资产充足,完全可以满足上述费用需求的话,那么员工将会得到他们应得的全额补偿。然而,若是清算后的资产不足以支付全部的
赔偿金额,则应对这些金额按照明确的清偿顺序进行分配。因此,您需要及时地向清算机构申报自己的债权,同时提供与您的工作职责息息相关的
证据,诸如
劳动合同、
工资单等等,这样做是为了更好地保护您个人的合法权益。一旦公司拒绝履行支付义务,您有权向当地的
劳动监察部门进行投诉或者直接提出劳动仲裁。