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公司解散了工资给谁要赔偿

公司解散了工资给谁要赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-08-24 14:00:04 已帮助1044人

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公司解散了工资给谁要赔偿
公司终止经营时,员工的薪酬以及相应的赔偿责任应该由企业的清算机构来承担和处理。在清理公司资产的过程中,清算机构有义务优先拨款支付员工的薪酬、社保费用以及法律要求的赔偿金。根据我国的《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规的规定,假如公司清算后所剩的资产充足,完全可以满足上述费用需求的话,那么员工将会得到他们应得的全额补偿。然而,若是清算后的资产不足以支付全部的赔偿金额,则应对这些金额按照明确的清偿顺序进行分配。因此,您需要及时地向清算机构申报自己的债权,同时提供与您的工作职责息息相关的证据,诸如劳动合同工资单等等,这样做是为了更好地保护您个人的合法权益。一旦公司拒绝履行支付义务,您有权向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接提出劳动仲裁。
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