什么情况下赔偿n+6

问题：1，我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2，今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并，然后铲运事业部以我不知情的情况下，内调调用到集团下的徐工随车上班，徐工随车每天很繁重的工作量，并且没有休息，因甲亢原因，体力跟不上，没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用，请假还是要到徐工铲运事业部，然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假，第一次请假把请假事宜推回到徐工随车，第二次再去请假，回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去，然后从8月5号没去徐工随车上班，一直在家休息，10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续，理由是旷工。 4，字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了，我觉得我手续齐全，他们不批准我的病假，根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息，然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛！通过法律我可以起诉嘛！

问题：你好，李爱民律师：<br>前两天，我姐骑电瓶车去县城接孩子放学回家，在路上与一辆骑摩托车的相撞。造成我姐身上软组织受伤，小孩腿上缝了8针，额头缝了6针，结果认定对方是酒后驾驶。请问这种情况对方应开赔偿多少费用。

问题：各位律师：<br>本人62年7月14日出生，我单位政策性破产时间为2008年1月14日，根据退休年龄规定45周岁以上的女职工都可以办理退休，我交了照片和填了表，后来劳动保险处没有批下来，说我不符合条件，理由为45周岁后仍然在管理岗位上工作，到55周岁才能办理退休，这样本人就要交养老保险9年，心理觉得很不公平，我单位已经破产，又没有地方工作，已经失业，还给我执行这个文件，我觉得应该具体问题具体解决，我45周岁后在管理岗位上只工作了6个月，就让我9年拿不到养老保险金，请问这样的情况应不应该办退休。

问题：我想咨询一下 我表弟之前跟着他朋友团队干网络引流 5月初就不干了 警方6.08立案 7月下旬他朋友和团队被警方抓获 这种情况会和他有关系吗？

问题：你好，我想咨询下，我2017年11月8日入职，公司因为结构调整现裁员，上周五20号hr进行口头通知。我想了解下，是不是解除?终止劳动合同的日期超过5月8号，我得工作时间就满2年6个月，赔偿标准n就是3啊？

问题：我女儿看中一套房已交70万定金并签合同了，但家人嫌远，明年6月交房是徐州铜山区的房子，五证情况不了解。请问能退么？