退休后打工受伤怎么要求赔偿

当劳动者退休并开始从事兼职工作时，倘若不幸遭受伤害，他们往往无法获得工伤赔偿。
但是，他们可以根据劳务关系的原则来寻求人身损害方面的赔偿。
在这一环节中，首要任务是澄清受伤之原因以及责任之归属。
如果雇主有明显过失而导致员工受伤，那么受害者有权索求包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金在内的各项相关费用。
在此，我们强烈建议您务必及时收集并妥善保存相关证据，例如事故现场的照片、与雇主签订的劳务合同、医疗记录、诊断证明等等。
接下来，您可以尝试与雇主就赔偿问题进行友好协商，若协商无果，则可以考虑向当地人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中，可能会涉及到伤残鉴定程序，以便确定最终的赔偿金额。
请您务必留意，人身损害赔偿的诉讼时效一般为三年。