62岁工亡大概赔偿金额多少钱

工伤赔偿标准的制定并不仅仅根据受害者的年龄来决定。
通常而言，工伤赔偿所包含的内容主要有三大部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金的数额为职工所在统筹地区上年度职工月平均工资的六个月；至于供养亲属抚恤金部分，它会按照职工本人工资的一定比例发放给那些因为该职工的工亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属；最后，一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
然而，对于已经年满62周岁的受害者来说，需要进一步分析他们与用人单位之间是否存在着劳动关系。
如果双方并未建立起劳动关系，那么他们可能无法按照工伤赔偿的标准获得相应的补偿，而是应该参照人身损害赔偿的相关法律法规进行处理。
因此，具体的赔偿金额还需要结合其他多方面的因素进行综合评估后才能得出结论。