对于农民工而言，如欲追索欠薪问题，可以采取以下方式进行解决：
首先，向当地劳动监督管理部门进行投诉，劳动监察大队有权利对用人单位施加压力，促使其尽快支付相应的工资；
其次，假如认为自身权益受到侵害，受害人可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，此类仲裁为法定前置程序，必须经过此阶段才能进入下一步法律程序；再次，倘若对仲裁裁决结果表示不满，则可进一步诉诸于法院请求司法救济；
最后，劳动者也可寻求工会组织的援助与协助，工会将竭诚为您提供必要的支持与协调服务。
另外，在此过程中，切记要妥善保管与劳务方签订的劳动合同、工资领取凭证以及其他与工作相关的记录，以便在需要时作为证据用于证明雇佣关系及工资水平。
值得注意的是，当用人单位存在严重拖欠员工薪酬行为且情节恶劣，甚至可能触犯拒不支付劳动报酬罪时，劳动者可向公安机关报案，维护自己的合法权益。
徐州
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