关于工伤身故赔偿的内容我们主要讨论以下几个方面:首先,有关「丧葬补助金」的部分,是按照相同统筹区域内上年度领取薪酬员工的月平均工资,总额为六个月。
其次,「一次性工亡补助金」的金额是根据上一年全国范围内城镇居民人均可支配收入来制定的,其数额为前者的二十倍。
再次,供养亲属的抚恤金将按照员工本人薪资的一定比率来支付给因公去世的员工的主要生活来源提供者或无劳动能力的家属。
以我国广东省佛山市为例,具体的赔偿额度需要考虑到当地年度内领取薪酬员工的月平均工资和受害人的特殊情况进行估算。
假设上一年的全国城镇居民人均可支配收入是人民币49283元,那么,一次性工亡补助金大概会在这一基础上增加近100万人民币左右。
但是,所有的赔偿数额都需要在充分考虑各方面因素后做出准确评估和决定。