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合同到期经济补偿金扣税标准怎么算

合同到期经济补偿金扣税标准怎么算
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-09-22 15:03:22 已帮助1825人

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合同到期经济补偿金扣税标准怎么算
根据国家相关规定,对于经济补偿金在当地上年度职工平均工资三倍额度之内的部分,将予以免征个人所得税;然而,若其金额超出这一限度,则将无法纳入到当年的综合所得当中,而是需单独适用综合所得税率表进行纳税计算
以下便是其详细的计算公式:

应纳税额={[(经济补偿金收入-当地上年度职工平均工资的3倍)÷工作年限-费用扣除标准]×适用税率-速算扣除数}×工作年限

在此需要特别提醒的是,如果工作年限超过了12年,那么可直接视为12年进行计算。
关于费用扣除标准,目前暂定为每人每月5000元人民币。
至于具体适用的税率以及速算扣除数,请参考《综合所得税率表》以获取更为精确的信息。
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