首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 无缘无故不发工资怎么办

无缘无故不发工资怎么办

无缘无故不发工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-09-22 16:03:02 已帮助1414人

精选律师 · 讲解实例

无缘无故不发工资怎么办
不论何种缘由,雇主单位故意滞留劳动者应得之薪资,皆为非法行径。
就此问题,你应该主动与用人单位进行交涉,确认薪资支付的具体日期以及数额,同时保存所有往来通信的凭证以作备案。
若经过多次努力与用人单位沟通过程无法解决问题,那么你可以考虑向当地劳动监督管理机构投诉,该机构有权力责令用人单位立即纠正其不当行为。
此外,你还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求仲裁委员会裁定用人单位支付所欠薪资以及相应的经济赔偿金
在这过程中,务必准备齐全能够证明你与用人单位存在劳动关系以及薪资约定的相关证据,例如劳动合同工资单据、出勤记录等等。
一旦仲裁裁决生效,如果用人单位仍然拒绝履行支付义务,你可以向当地人民法申请强制执行
综上所述,维护自身合法权益必须采用合法手段,切勿采取过激行动。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询