工伤超过四十八小时后死亡算工伤吗

交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的行为。所以律师也不能给你说明具体责任，你应该尽快报警处理。

是因为什么原因去世的，死亡赔偿金一般是有第三方侵权才可以

1在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤 也无法享受工伤待遇 只能按因病或非因工死亡处理。2工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种 即《工伤保险条例》第十五条第一项 “在工作时间和工作岗位 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；3对于非因工死亡的待遇 如果地方性法规或者政策有相应规定的 按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下 可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。该条例第十四条规定 非因工死亡待遇包括如下： 丧葬补助费供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险 该以上待遇由劳动保险基金支付 如果没有办理社会保险 该赔偿费用应当由用人单位支付。扩展资料：工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因工死亡时 由该企业行政方面或资方发给丧葬费 其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下 依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费 其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十 至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。工人与职员因病或非因工负伤死亡时 由劳动保险基金项下付给丧葬补助费 其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下 按其本企业工龄的长短 付给供养直系亲属救济费 其数额为死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。工人与职员因工负伤致成残废 完全丧失劳动力不能工作退职后死亡时 应按本条乙款规定的待遇付给丧葬补助费与供养直系亲属救济费。工人与职员退职养老后死亡时 及非因工残废完全丧失劳动力不能工作退职后死亡时 由劳动保险基金项下付给丧葬补助费 其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。工人与职员供养的直系亲属死亡时 由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费。死者年龄在十周岁以上者 其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的三分之一 一周岁至十周岁者为平均工资一个月的四分之一 不满一周岁者不给。

天鹅是国家二级保护动物，《刑法》第341条第1款非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。第346条单位犯本节第三百三十八条至第三百四十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。