签完合同不想干了,可以走吗

鉴于此问题涉及到对特定合同条款及对应法律法规的深入研究，故有必要严谨地进行条分缕析。
假如在您所签订的合同中有明文规定了解除合同的具体条款，并且您的境遇符合上述条款所规定的条件，那么依据合同法的基本原则，您可以依照合规性原则行使权利，解除合同。
然而，若您所签订的合同未对此做出明确规定，或者您的境遇并不完全满足这些条款的要求，在未经合法授权的情况下离开，恐将被视为违约行为。
通常来说，如果您能够提供充分的证据来证明存在法定的解除合同的情形出现，例如由于对方的重大违约行为、意外事件或不可抗力等原因导致合同的宗旨难以实现等，同样有资格请求解除合同。
但是，为了确保自身利益得到保障，避免产生任何潜在的纷争，强烈建议您在决定宣告离开前，采取书面形式向对方传达您的意图，并予以详细说明相关的理由。
在此过程中，必须留存相关的证据记录，以便在接下来可能发生的争议中为自己争取更为有利的地位。
总的来说，关于签署了合同而后又不想继续履行责任的情况下，究竟是否可以直接离岗这个议题，不能仅仅从单一的维度去分析，需要全面考虑各种复杂的因素并加以权衡才能得出准确结论。