在处理误工费赔偿的问题时,主要根据被侵权者的工作耽误时间以及他或她的个人财务状况来进行测算。
至于误工时间,则需参考由被侵权者所接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件。
若被侵权者因为受伤而导致残疾,那么他或她的误工时间甚至可以计算到伤残鉴定前的最后一天。
关于收入状况,如果有稳定的收入来源,就应该按照实际减少的收入来计算;如果没有稳定的收入来源,那就应该按照他或她最近三年内的平均收入来计算;如果无法提供证据来证明他或她最近三年内的平均收入情况,也可以参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度员工的平均工资水平来进行计算。
值得注意的是,在主张误工费赔偿时,必须提供相关的证据,例如劳动合同、工资流水账单、单位证明等等,以此来证明误工损失确实存在并且具体的金额是多少。