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劳动诉讼强制执行期限多久

劳动诉讼强制执行期限多久
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规定:人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2024-09-28 12:06:09 已帮助1509人

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劳动诉讼强制执行期限多久
民事诉讼案件中,若劳动者胜诉并要求法院采取强制执行措施,其申请的时效期一般为两年。
此两年期限的计算方式是从法律文书所规定的履行期间的最后一天开始进行计算;若法律文书明确规定了分期履行的情况,则需从每一次规定的履行期间的最后一天开始计算;若法律文书并未对履行期间作出具体规定,那么便从法律文书正式生效的那一天开始计算。
值得注意的是,在向法院提出强制执行申请时,申请人必须提供相关的法律文书以及能够证明被申请人未能履行相应义务的充分证据材料。
若被申请人拥有可供执行的财产,那么执行程序将会较为顺畅地进行。
然而,倘若被申请人无法提供任何财产或者存在故意隐藏、转移财产等行为,那么执行工作可能会遇到一些困难。
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