工伤打官司需要哪些材料和证据

关于工伤诉讼所需的主要材料和必要举证，大致可以列举如下几个方面：
1.
首先是劳动关系证明。
此类证明资料多表现为劳动合同、薪酬支付记录以及职业资格证明等，目的在于明确您与雇主之间确实存在着合法的劳动关系。
2.
其次是工伤认定决定书。
这是判定是否构成工伤的关键性文件，对于后续的法律程序至关重要。
3. 再次是医疗诊断证明。
其中涵盖病历记录、各项化验或影像学检查结果以及出院记录等等，这些都是为了证实受伤事实及其后续的治疗进程。
4.
然后是劳动能力鉴定结论。
其目的就是明确工伤患者所遭受的伤害程度，并判断是否达到伤残级别。
5. 接下来是工资收入证明。
其形式可能包括工资单、银行账目流水等等，它们将被用来计算最终需要赔付的金额。
6. 另外，若有同事能够提供证人证言，证明工伤事故的具体经过，那么无疑会对整个案件的审理起到积极作用。
7.
最后，请务必收集并提交用人单位的营业执照和相关企业注册信息。
8. 除此之外，还有因为工伤所引发的各类费用票据，例如医疗费用收据，交通费用的相关发票等等。
如果能够提前做好充分的材料和证据准备，无疑能极大地提升我们赢得诉讼的机会。