不立案是不是没有案底

15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下： - 法律依据：- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。- 实践操作：- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。 不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

具体什么情况，可以详细说说

你好具体可以详细沟通比较好的

不会，可以委托律师处理

家里人被砍断手筋，应尽快报警，公安机关一般会立即受理案件并开展调查，通常不存在明确的“多久立案”的固定时长规定，关键是要及时报案以便公安机关及时介入。 关于时效期，这涉及到追诉时效的问题。追诉时效是指对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。在此期限内，司法机关有权追诉；超过了此期限，司法机关就不能再行追诉。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定： - 犯罪经过下列期限不再追诉：- 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年。- 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。- 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。- 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。- 同时，在司法机关采取强制措施以后，逃避侦查或审判的，不受追诉期限的限制。此外，如果受害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。 砍断手筋的行为涉嫌故意伤害罪，具体的量刑要根据伤情鉴定结果来确定。如果鉴定为轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果鉴定为重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 需要注意的是，一旦发生此类事件，要及时保留相关证据，如现场的物证、证人证言、医疗诊断记录等，以便后续的案件处理和维权。同时，积极配合公安机关的调查和处理工作。如果对案件的处理过程或结果有疑问，可以咨询专业的律师以获取更准确的法律建议和指导。

具体什么情况，可以详细说说

你好具体可以详细沟通比较好

你好具体可以详细沟通比较好的

你好可以电话聊下！！！

有没有给你做个结算类似的材料，有的话可以帮您起诉到法院解决

拘留了么，现在到哪一步了

个人雇用的，只能建立劳务雇佣关系，出现纠纷可以去人民法院起诉