自己的私车给公司员工开出问题谁负责

在判断此类事件所涉及的相关法律责任时，必须审视每一个具体事例的细微差别。
一般来说，对于那些员工在执行公务过程中所驾驶的私人汽车出现问题的案件，根据相关的法律法规规定，通常由所属的用人单位承担起侵权责任。
然而，若涉案人员恶意或疏于职守，用人单位在依法履行了应尽的义务后，有权采取必要手段向肇事者进行追偿。
另一方面，如果该名员工驾驶私家车并非出于开展工作任务的需求，而是出于其个人用途擅自使用，那么，相关的法律后果通常需要由该名员工自己承担。
除此之外，我们还需要考量事故车辆本身是否存在故障隐患等其它因素。
比如，如果车辆的潜在故障是造成本次损害的主要原因之一，并且车主清晰知晓并接纳了这一风险，他也可能需要对该事件负有相应法律责任。
因此，在判定相关责任时，必须全面考虑和分析众多影响因素，以确保公正公平地做出裁决。